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TALENT CONCEPT

人才理念



百佳華集團秉承“以奮斗者為本”的核心價值觀

布局發展人才戰略以優秀的企業文化廣納業內精英

培養和打造一支贏得市場認可、發揮組織優勢、引領價值創造的人才隊伍

集團通過充分挖掘潛力和激發創造力,正努力成為員工工作和發展的優質平臺


我們本著“ 知人善任、人盡其才、才盡其用”的用人原則

在實踐中發現人才、培育人才、鍛煉人才

以崗定級、以級定薪、人崗匹配、能上能下

建立雙職業生涯發展通道,創造和諧的工作和成長環境,為員工提供廣闊的發展空間:

1. 靈活用人機制,不論資排輩,唯賢是舉,業績優先,能力優先
2. 體驗式輪崗,安排優秀儲備干部掛職輪崗,提供快速成長平臺
3. 動態調整機制,根據員工的綜合能力及突出表現動態調整任職崗位,實現員工與公司共同發展
4. 開放式競聘,以能力業績為導向,通過公開競聘選拔管理人才



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